ワークライフハーモナイザー

キャリアの成長だけでなく、労働環境や働き方の柔軟性を強く求めている層です。コンバージョン率は高いものの、環境改善が最優先であり、必ずしも最高年収を追求しているわけではありません。

作成日時: 2025/12/12 3:55:07

クラスタ情報

特徴:

- 主な年齢層は35歳〜44歳(高CV率)で、女性優位(CV率が高く、CPAが低い)です。
- 結婚や子育てなどライフイベントを経験し、安定性や柔軟な働き方を重視しています。
- 検索語句は「在宅 ワーク」「ホワイト 企業」など、環境と調和できる働き方を求めています。
- 費用対効果が良好であり、環境改善を最優先とするため、情緒的な安心感を訴求する必要があります。

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