安定追求型の環境改善志向層（The Harmonizers）
25歳〜44歳の幅広い層で構成され、安定したパフォーマンスとボリュームを支えています。仕事の「質」と「環境」を重視し、ライフスタイルとの調和を求めています。
作成日時: 2025/12/10 4:38:57
クラスタ情報
特徴:
年齢層は25歳〜44歳が広範に含まれ、特に35歳〜44歳が多い。女性のCVRが高い傾向にある。ワークライフバランスの改善、過重労働からの脱却、安定した企業文化への移行を動機とする。「ホワイト 企業」「リモート ワーク」など、働き方や環境に関する検索語句が多い。
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