ワークライフ・バランス重視層（安定と環境改善を求める中堅）
自身のスキルを活かしつつも、現在の働き方や労働環境に疲弊している中核層です。単なる給与アップよりも、労働条件の改善や家庭・プライベートとの両立、長期的な安定を重視しています。
作成日時: 2025/12/18 8:19:49
クラスタ情報
特徴:
- 基本属性: 年齢35～44才。女性のCV率が高く重要なターゲット。 - 検索語句: 「ホワイト 企業」「在宅 ワーク」「女性 転職」「事務 転職」。 - パフォーマンス: 女性のCV率は20.50%と高水準。CPAは3300円台で安定し効率的。 - 訴求ポイント: 福利厚生の手厚さ、リモートワーク制度、残業時間実績、育児・介護支援。
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